加拿大工时法律是否规定员工每天工作的最长连续时间？

根据加拿大的劳动法规定，员工每天工作的最长连续时间取决于所在省份的具体规定。一般来说，加拿大的劳动法律并没有规定每天工作的最长连续时间，但是很多省份规定员工在连续工作五个小时后必须获得至少半小时的休息时间。此外，在加拿大，员工每天工作的总时长不能超过某个特定的时间，具体的限制也因省份而异。总体来说，加拿大的劳动法律倾向于保障员工的权益，确保员工有合理的工作时间和休息时间。如果员工有关于工作时间的疑问，可以咨询相关劳动部门或工会了解更多详情。