作为一名生活在加拿大多年的中国人，我可以分享一些关于加拿大对年轻员工的福利待遇的信息。在加拿大，员工享有许多福利，其中包括带薪假期、医疗保险、家庭支持和退休金计划等。许多公司还提供灵活的工作时间和远程办公选项，以帮助员工保持工作与生活的平衡。
此外，加拿大对员工的薪酬标准相对较高，最低工资标准也在逐年提高。年轻员工通常会得到公平的薪酬和晋升机会。此外，加拿大政府也提供各种培训和技能发展项目，帮助员工提升自身的能力和竞争力。
总的来说，加拿大对年轻员工的福利待遇是相对完善的，注重员工的健康和福祉，为他们提供良好的工作环境和发展机会。
