作为商业发展官员，制定有效的发展战略对于企业的成功至关重要。在加拿大这样一个多元文化、开放市场的国家，制定发展战略需要考虑市场需求、竞争环境、法律法规等因素。
首先，商业发展官员需要深入了解所在行业的趋势和市场需求，调研消费者的偏好和行为，把握市场机会。
其次，需要分析竞争对手的优势和劣势，制定针对性的竞争策略，找准自身定位。
同时，商业发展官员还需要考虑企业的资源和能力，合理分配资源，确保战略执行的可行性。
最后，制定的发展战略要具体、可行，需要考虑长期发展规划，同时灵活调整以适应市场变化。在执行过程中，及时评估战略效果，不断优化调整，保持竞争力。
