加拿大员工享有哪些福利？

在加拿大，员工享有许多福利，其中包括带薪年假、带薪病假、家庭假、法定假日、雇主提供的医疗保险、公司养老金计划、工会权益保护等。加拿大的劳动法规定，全职员工在工作满一年后可以获得至少两周的带薪年假，通常年假会随着工作年限的增加而增加。此外，加拿大的雇主通常会提供各种福利计划，例如健康保险、牙科保险、视力保险等，以帮助员工解决医疗费用问题。总的来说，加拿大的员工福利相对较好，劳动法保护完善，员工享有一定的权益和福利保障。