加拿大员工在工作中的权利和义务有哪些？

在加拿大，员工在工作中享有许多权利，例如有权获得最低工资、合理的工作时间和休假制度、安全和健康的工作环境、公平的工作待遇等。此外，员工还有权不受歧视和骚扰，有权保护个人隐私和享有合理的工作条件。员工也有义务履行工作职责，诚实守信地完成工作任务，遵守公司规章制度，与同事和领导和睦相处，保护公司财产和机密信息等。总的来说，加拿大的劳动法律体系和社会文化注重保护员工权利，同时也要求员工应当尽责尽职，维护和促进良好的工作环境。