加拿大企业员工福利待遇有哪些？

加拿大企业员工通常可以享受到丰厚的福利待遇，其中包括医疗保险、牙医保险、眼科保险、残疾保险、生育假、病假、带薪年假等。此外，一些企业还提供养老金计划、员工股票选项、灵活的工作时间安排、培训和发展机会等福利。值得一提的是，加拿大的法律规定每周工作时间不得超过48小时，加班按照1.5倍工资支付。总体来说，加拿大的企业员工福利待遇相对较好，有助于提升员工的生活质量和工作满意度。