如何计算工作时长？

在加拿大，计算工作时长通常是根据每周工作的总小时数来确定的。根据加拿大劳动法，标准的全职工作制通常是每周工作 40 小时。如果你的工作时间超过 8 小时，可能会被认为是加班时间，需要按照加班工资标准支付薪酬。在某些行业或特定职业中，可能会有不同的加班工资计算方式，建议您查阅相关法规或与雇主确认。另外，在计算工作时长时，还需要考虑到加班、休假、病假等因素对工作时长的影响。要确保工作时长的合法性和公平性，建议遵守加拿大相关的劳动法规定，并与雇主保持良好沟通。