在加拿大，根据劳动法，员工有权获得加班费作为超出标准工作时间的补偿。加班费的支付方式一般有以下几种：
1. 现金支付：雇主直接以现金形式支付加班费给员工。
2. 银行转账：雇主将加班费通过银行转账等电子支付方式直接转入员工的银行账户。
3. 调休假：有些公司的加班费政策可能是以调休假来代替加班费，员工在将来可以利用这些调休假来弥补加班所失去的休息时间。
无论是哪种支付方式，都应当符合加拿大劳动法的相关规定，确保员工的权益得到保障。如果有关于加班费支付方式的纠纷或疑问，建议咨询当地劳动部门或专业法律机构获取进一步的帮助。
