要提高团队效率，在加拿大或其他地方工作，可以采取以下策略：
1.优化沟通：确保团队成员之间信息流畅，可以使用有效的沟通工具，定期举行会议，建立透明的沟通机制。
2.设定清晰目标：明确工作目标和任务分工，让团队成员清楚知道自己的责任和任务。
3.鼓励团队合作：鼓励团队成员互相合作，分享知识和资源，促进团队协作精神。
4.培训和发展：提供培训机会，帮助团队成员提升技能，保持团队竞争力。
5.合理分配工作：根据个人能力和兴趣合理分配工作任务，避免过重负担或资源浪费。
6.有效的时间管理：鼓励团队成员制定工作计划，合理安排时间，提高工作效率。
