员工表现打分对员工晋升有何影响？

在加拿大，员工表现的打分通常对员工晋升起着关键作用。公司通常会根据员工的表现评定他们的工作绩效，并将其作为晋升的重要参考依据之一。优秀的工作表现通常会得到更高的评分，从而增加获得晋升机会的可能性。然而，员工的晋升除了个人表现外，还可能受到其他因素的影响，比如工作经验、技能水平、学历背景等。因此，在努力提高工作表现的同时，员工还应该全面发展自己，不断提升自身的能力和竞争力，以获取更好的晋升机会。总的来说，在加拿大，员工的表现打分直接影响着他们的晋升机会，是其职业发展中至关重要的一环。