如何帮助员工改善表现以获得更高的评分？

要帮助员工改善表现以获得更高的评分，首先需要与员工进行坦诚而建设性的沟通。通过明确目标，及时反馈，提供必要的培训和支持，帮助员工了解他们在工作中需要改善的地方。此外，建立正面的工作环境和团队氛围也是非常重要的。在加拿大的工作文化中，鼓励员工提出问题、分享想法和互相支持是非常普遍的。另外，提供员工发展机会和晋升路径也能激励他们努力工作。最后，重视员工的工作生活平衡，关心员工的身心健康，也是帮助员工改善表现的重要因素。通过这些方法，可以帮助员工提升工作表现，获得更高的评分，并促进团队的整体发展。