在加拿大求职时，需要注意一些与中国文化不同的地方。首先，加拿大强调个人能力和经验，所以在简历中要注重展示自己的专业技能和工作经历，而不是过多强调个人成就。其次，加拿大人注重团队合作和交流能力，因此在面试中要展示自己具备良好的沟通技巧和团队合作精神。另外，加拿大人重视工作与生活的平衡，所以在面试中适当提及对个人发展和生活品质的关注是有帮助的。此外，加拿大企业十分重视多元文化，尊重不同文化背景和观念，因此要展示自己具备包容和尊重他人的态度。最后，加拿大人非常重视准时和守约，因此务必在约定时间内参加面试或会议，以展示自己的守时和责任心。综上所述，了解并尊重加拿大的求职文化差异，将有助于在加拿大的职场中取得成功。