加拿大的劳工福利制度包括了退休金制度，其中最主要的就是加拿大养老金制度（Canada Pension Plan，CPP）和老年补贴（Old Age Security，OAS）。加拿大养老金由雇主、雇员以及自雇人士共同缴纳，这些缴纳的款项会形成将来领取养老金的基础。同时，老年补贴是一项由联邦政府提供的基本养老金，为达到一定年龄和收入资格的加拿大公民提供支持。此外，加拿大还有一些补充性的退休金计划，如注册退休储蓄计划（Registered Retirement Savings Plan，RRSP）和养老金投资计划（Pension Plan），帮助加拿大人在退休后继续享受稳定的收入。总的来说，加拿大的劳工福利制度较为完善，退休金制度是其中重要的一环，为居民的退休生活提供了一定的经济支持。