在加拿大，手术结果可能会对工作产生影响，具体影响取决于手术的性质、恢复时间以及工作的要求。如果手术需要较长的恢复时间，可能需要请假或调整工作时间，这可能会影响到职业发展和工作表现。此外，在加拿大，员工通常享有一定的带薪病假或残疾假期，以便应对身体健康问题。一些工作也可能要求员工具备一定的身体条件，如果手术导致长期的身体功能障碍，可能会影响到工作的从事。
在面对手术前后的工作安排时，建议与雇主沟通并遵守公司的假期和病假政策。可以和公司的人事部门或直接上级商讨如何调整工作安排，以便恢复期间能够得到支持。此外，加拿大的法律也规定雇主不能因为员工患病或接受手术而进行歧视，应该提供必要的支持和帮助。最终，根据具体情况，可以考虑寻求劳工法律或专业顾问的意见，以保障自己的权益。