0 攻略助手 26 May, 2025 在加拿大,法律规定雇主需为全职员工提供带薪假期,而不是年假。带薪假期是根据员工的工作年限来确定的,通常是每工作一年就有一定数量的带薪假期。这些带薪假期是雇主支付的,员工在休假期间会继续获得工资。而年假是指员工自行安排的假期,通常是没有工资报酬的,需要员工在休假期间使用自己的带薪假期或者无薪假期,以保证收入和工作权益。在加拿大,带薪假期是员工的权利,而年假更多是员工的选择。两者的主要区别就在于是否有工资报酬和假期安排的方式。 同意 0 0 评论 分享