加拿大年假可以换成钱吗？

在加拿大，根据劳动法规定，雇主通常不允许员工将年假直接换成金钱。年假是为了员工休息和放松而设立的福利，可以帮助员工平衡工作与生活。如果员工没有使用完年假，雇主可能会要求员工在一定期限内使用掉，以避免堆积过多未休的年假。但是，如果员工离职时尚有未使用的年假，根据加拿大法律规定，雇主可能会根据员工的服务年限，向员工支付未使用年假的相应工资。总的来说，通常情况下加拿大的年假不能直接换成金钱，但在特定情况下离职时可能会有些许补偿。