年假可以提前使用吗？

在加拿大，年假通常是根据雇主与雇员之间的协议来确定的。根据加拿大劳工法规定，雇主有权管理员工的年假安排，包括年假的使用时间。一般来说，大部分公司都要求员工提前申请使用年假，以便做出安排，并且通常不能随意提前使用年假。但是一些特殊情况下，如紧急情况或是事先经雇主同意，有时候雇员可以提前使用年假。因此，最好在公司的员工手册中查阅关于年假使用规定的具体细节，或者和雇主沟通以了解个别情况。总的来说，在加拿大大部分情况下，提前使用年假需要经过沟通和协商，最好遵守公司的规定和程序。