加拿大是否有法定的年假政策？

在加拿大，虽然没有联邦法律规定每个雇主必须提供多少法定年假，但是根据加拿大劳工法，雇主必须为员工提供带薪年假。通常，员工在一年的工作时间内能够获得两周的带薪年假。随着员工在同一家公司工作的年限增加，法定年假的时间也会相应增加。另外，不同的省份可能会有些许差异，因此具体的年假政策还需要根据各省份的劳动法来进行具体了解。总的来说，加拿大是非常重视雇员权益的国家，雇主会提供相对较好的年假政策以保障员工的休息和健康。