提成制度的缺点有哪些？

提成制度的缺点包括可能导致员工之间产生竞争和敌对心态，影响团队合作；部分员工为了追求提成可能会采取不道德甚至违规的手段；另外，提成制度容易导致工作环境过于竞争导致员工压力过大；同时，提成制度可能使得员工只专注于个人利益，而忽视团队整体利益。在加拿大，一些公司已经开始减少提成制度的使用，转向更加注重员工福利和团队合作的薪酬制度，以提高员工的综合幸福感和工作满意度。