加拿大如何保障残疾人士的就业权利？

加拿大通过一系列法律和政策来保障残疾人士的就业权利。加拿大的《加拿大人权法案》明确规定，雇主不得因残疾而歧视雇员或求职者。此外，加拿大政府还制定了各项支持残疾人士就业的措施，例如提供专门的培训计划、职业指导和资金支持，以帮助他们融入劳动力市场。此外，加拿大的职业康复服务机构和残障人士就业中心也为残疾人士提供支持，帮助他们获取就业机会并获得必要的支持。总体来说，加拿大致力于促进残疾人士的就业机会，确保他们享有平等的就业权利。