企业业绩对员工激励的作用是什么？

企业的业绩对员工激励起着至关重要的作用，尤其在加拿大这样的国家。优秀的业绩通常意味着企业的稳定发展和盈利能力的提升，这将为员工提供更多的职业发展机会和潜在的奖励。在加拿大，许多企业会通过各种方式激励员工，比如发放奖金、提升职位、给予额外的福利等，来激励员工为实现企业的业绩目标而努力工作。对于许多留学生和移民来说，获得在加拿大企业的认可和奖励，不仅可以增加个人的职业发展机会，还可以提升生活质量。因此，企业业绩对员工激励的作用，在加拿大这样多元文化的国家尤为重要。