跨国企业在应对不同国家的法律法规时，首先需要进行全面的法律风险评估，了解各国的法律要求和制度差异。其次，建立专门的法律团队或聘请合格的律师，帮助企业制定符合当地法规的合规策略。同时，保持与当地政府部门的沟通合作，及时了解法律法规的更新和变化。
在加拿大，跨国企业需要遵守联邦和各省的法律法规，如公司法、税法、劳动法等。应建立清晰的合规流程和内部控制制度，确保企业活动符合加拿大法律的要求。与加拿大律师或法律团队合作，可以更好地理解本地法律环境并及时应对变化。
同时，加拿大作为一个多元文化的国家，还需要考虑各种族群和文化背景对法律的影响，避免涉及歧视或不尊重当地习俗的行为。总之，跨国企业要依法经营，尊重和遵守各国的法律法规，这样才能保证在不同国家的合法性和稳健发展。