在加拿大，国际人才需要具备一定的技能才能更好地融入当地社会和工作环境。首先，良好的英语和/或法语沟通能力是至关重要的，因为这是与当地同事和客户交流的主要方式。其次，跨文化沟通技巧也是必不可少的，能够尊重并适应不同文化之间的差异，有助于打造良好的工作关系和合作氛围。此外，具备专业知识和技能，在所从事的行业中处于领先地位也是至关重要的，加拿大对于优秀人才的需求日益增长，有一技之长能够让国际人才在加拿大找到更多的就业机会和发展空间。同时，具备团队合作精神、解决问题能力、灵活的思维和适应能力也是非常重要的素质，有助于国际人才在加拿大的职场中脱颖而出。总的来说，国际人才在加拿大需要不断提升自身的技能，做好准备以适应这个多元化、开放的社会和工作环境。