延迟退休是否会增加就业压力？

在加拿大，延迟退休可能会增加就业压力，尤其是对于年轻一代来说。随着老龄化人口增加，延迟退休意味着年长的员工继续留在职场，这可能会限制年轻人的就业机会。年长员工的留在职场也可能会导致较低的工作流动性，使得整体就业市场变得更加竞争激烈。此外，延迟退休可能会延迟年轻人晋升的机会，造成职业发展受阻。因此，政府和企业需要综合考虑如何平衡老龄化问题和年轻人的就业机会，以确保就业市场的健康发展。