外国人在加拿大是否存在就业歧视现象？

在加拿大，法律明确禁止对外国人进行歧视，包括在就业机会方面。加拿大政府实行多元文化政策，鼓励不同背景的人在工作场所融洽相处。然而，有时候一些外国人可能会遇到潜在的就业歧视现象，如面试时被问及与工作无关的个人信息，或者在工作场所受到不公平对待。在这种情况下，加拿大有相关的法律渠道可以寻求帮助，例如人权法庭。另外，一些组织也提供支持和资源，帮助外国人了解自己的权利并与歧视现象作斗争。总的来说，虽然就业歧视可能存在，但加拿大社会对多元文化价值抱有开放态度，努力营造一个包容和公平的工作环境。