加班是否需要签订协议？

在加拿大，加班通常需要根据劳动法和雇佣合同来规定。标准的工作时间是每周40小时，超出部分可能需要支付加班费。雇主通常会在雇佣合同中明确加班政策，包括加班时间、工资待遇等内容。在加拿大，员工有权拒绝无报酬或非法加班，同时雇主也不能强迫员工加班。如果雇主要求加班，建议员工与雇主协商并书面确认加班协议，确保双方权益得到保护。如果遇到加班纠纷，员工可以向劳工部门投诉并寻求法律援助。总之，签订关于加班的协议有助于保护员工权益并规避潜在纠纷。