在加拿大，拥有6年的工作经验通常被视为具有竞争力的。加拿大的工作市场相对竞争激烈，但随着工作经验的积累，您将更有机会获得更好的职位和薪水。然而，竞争力还取决于工作经验的质量、行业需求和个人技能。另外，在加拿大，除了工作经验，教育背景、技能水平、语言能力也都是被雇主看重的因素。因此，确保您的工作经验与所申请的职位相关，并注重不断提升自己的技能将有助于增强竞争力。此外，积极参与社区活动、行业组织等也可以为您的职业发展增色不少。总之，拥有6年工作经验是一项强有力的资产，但也要不断自我提升，适应市场需求，才能在加拿大的职场中脱颖而出。
