作为一位居住在加拿大的中国科研人员，我可以说加拿大对于工作生活平衡的重视程度较高。在加拿大，科研人员通常享有较为灵活的工作时间安排，许多研究机构和大学提倡员工在工作之余有足够的时间参与家庭活动、社交活动以及个人兴趣爱好。此外，加拿大的假期制度也比较完善，员工通常有带薪年假、病假等权限，可以更好地调整工作与生活的平衡。
加拿大社会对于员工的工作生活平衡非常重视，许多公司和研究机构实行弹性工作制度，允许员工在家办公或根据个人需求安排工作时间。这种工作模式有助于员工更好地平衡工作与家庭生活，减少工作压力，提高工作效率。总的来说，加拿大的科研人员在工作生活平衡方面享有相对较好的条件，这也有助于他们更好地投入到科研工作中。