在加拿大有哪些常见的job arrangement方案？

在加拿大，常见的工作安排方案包括全职工作、兼职工作、临时工作和合同工作。全职工作是指一周工作40小时，通常拥有稳定的工资和福利，如医疗保险和退休计划。兼职工作是指每周工作小时较少，灵活性更大，适合想要兼顾其他事务的人。临时工作是短期雇佣，可以是季节性工作或者临时替代某人的职位。合同工作是基于特定项目或时间段的工作，通常有明确的工作期限和任务要求。除了传统的工作安排，加拿大也有自由职业者和创业者等特殊工作安排，让人们有更多选择追求工作和生活平衡。