在加拿大，个人应缴纳的社会保险费用主要由加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，CPP）和雇主提供的雇员福利组成。根据加拿大政府规定，工作人员的CPP费用将基于其工资的一定比例，最低和最高额度会根据每年更新。另外，加拿大还有失业保险计划（Employment Insurance，EI），根据每位工作人员的工资水平，将收取一定比例的EI费用。具体的社会保险费用金额可根据个人所得和工作情况来确定，通常由雇主在发放工资时代为工作人员扣除。如果您有任何疑问，建议您咨询加拿大国家税务局（Canada Revenue Agency）或专业会计师以获取详细信息。
