加拿大公司一般是按月发放工资还是按周发放？

在加拿大，公司一般是按照员工的雇佣合同来决定工资的发放频率。常见的发放方式包括按月发放和按周发放两种。大部分公司选择按月发放工资，通常是在每月固定的日期发放上个月的工资。这种方式便于员工管理个人财务，并且符合加拿大劳工法的规定。然而，也有一些公司选择按周发放工资，尤其是针对临时工或小时工的情况。按周发放工资可以帮助雇主更灵活地调整员工的工资，同时也有助于员工及时获取工作所得。总的来说，工资发放方式取决于公司的具体政策和员工的就业合同。