在加拿大申请工作签证时，并没有明确规定一个最低薪资要求。但是，雇主需要向加拿大劳工部门证明其提供的工资符合当地劳动市场的标准，并且能够支持申请人在加拿大合法生活。通常来说，工资水平取决于申请人的职业、工作经验、所在城市等因素。在申请工作签证时，申请人需要提供申请工作的雇主发出的聘书，其中包括具体的工作描述、工资待遇、工作条件等信息。另外，申请人在递交工作签证申请时，也需要提供财务资料证明自己有足够的经济能力在加拿大生活并支付生活费用。因此，虽然没有固定的最低薪资要求，但是申请人需要确保自己的工资能够满足加拿大的生活成本并得到雇主和劳工部门的认可。
