在加拿大，法定工作时间通常指的是每周工作的最长时间以及工作日内的最长工作时间。根据加拿大劳动法，全职员工每周的最长工作时间为48小时。一般来说，每日工作时间不得超过8小时，超过8小时算作加班，并且需支付加班费。同时，加拿大政府规定，员工至少应有每天连续5小时的休息时间，以及每周至少连续24小时的休息时间。此外，加拿大也规定了员工每年应有的带薪假期时间，一般为10天以上，根据工作年限和雇主政策不同，带薪假期时间有所不同。总的来说，加拿大的法定工作时间保障了员工的合法权益，确保了员工有足够的休息时间和假期。
