加拿大是否有加班工资的规定？

在加拿大，劳工法规定了加班工资的规定。根据加拿大劳工标准法，加班工资标准是在员工每周工作超过40小时时开始计算。通常情况下，加班工资是基本工资的1.5倍，也就是每小时的工资是基本工资的1.5倍。但是有些情况下，这个比例可能会有所不同，具体以省份和雇佣关系为准。加拿大的劳工法还规定了员工的工作时间、工作休息、年假等方面的规定，保护员工的权益。如果雇主违反了劳工法规定，员工可以投诉给劳工部门，维护自己的合法权益。因此，在加拿大工作时，员工可以放心，知晓自己的权利，合法维护自己的利益。