在加拿大，通常工作日和休息日的工作时间是有区别的。根据加拿大劳动法，一般工作日的标准工作时间是每天8小时，一周40小时；而在休息日（周末）或法定节假日，员工通常不需要工作，但如果需要工作的话，雇主需要按照加班工资标准支付加班费用。加拿大劳动法规定，员工在一周内工作超过40小时的部分需要支付加班费，加班费率通常是标准工资的1.5倍至2倍不等。此外，加拿大还有一些特殊行业，如医疗护理、运输等，可能有特殊的工作时间安排和加班规定，需要根据具体情况来了解和遵守。总的来说，加拿大的劳动法保护员工的工作时间权益，确保他们在合理的工作时间内获得合理的报酬。
