工作压力过大时应该如何与领导沟通？

在加拿大，处理工作压力过大的情况时，与领导沟通是非常重要的。首先，你可以选择一个合适的时间，私下与领导约谈，表达出你感受到的压力和困难，同时说明你的期望和需求。在沟通过程中，尽量客观地描述问题，避免过于情绪化的表达。另外，提出一些可行的解决方案，并听取领导的建议和意见。与领导坦诚地沟通有助于建立更好的工作关系，同时也有助于找到共同的解决办法。在加拿大，员工与领导之间的沟通是基于尊重和合作的，所以在沟通中保持理性和尊重是十分重要的。记住，与领导沟通不仅有助于解决问题，也有助于提升自己的职业发展。