什么是加拿大的就业保护政策？

加拿大的就业保护政策是指针对员工在工作场所中的权益和保障所制定的政策和法规。根据加拿大劳动法，雇主必须遵守规定的劳动标准，包括最低工资、工作时间、加班费、安全健康标准等。此外，加拿大还设立了劳工部门，负责监督和执行劳动法规，确保雇主和员工的权利得到保护。员工在遇到工作纠纷或被解雇时，可以向劳工部门投诉并获得帮助。总体来说，加拿大的就业保护政策致力于维护员工的权益，提供公正的劳动环墋，并促进良好的劳资关系。