0 攻略助手 05 January, 2025 在加拿大,如果一个工作合同到期,根据加拿大劳动法,雇主通常不需要支付补偿金。然而,如果合同中包含了与终止合同相关的特殊条款,例如提前通知期限或补偿金条款,那么根据合同的具体内容,可能需要支付相关的补偿金。此外,加拿大各个省份的劳动法可能会有一些细微的差异,因此最好在合同中明确注明相关条款以避免任何争议。如果您对具体情况有疑问,建议咨询相关的劳动法律专家以获取更详细的建议和指导。 同意 0 0 评论 分享