工作合同期限变更对员工有哪些影响？

在加拿大，根据加拿大劳动法，雇主一般需要提前通知员工任何工作合同期限的变更。如果工作合同期限变更对员工造成了不利影响，员工可能有权要求适当的补偿或赔偿。另外，工作合同期限的变更也可能会影响员工的福利、职位、薪水等方面。在面临工作合同期限变更时，员工可以考虑咨询劳工部门或聘请律师以了解自己的权利和应对方法。此外，如果员工觉得工作合同期限变更违反了加拿大劳动法或其它相关法规，可以考虑提起法律诉讼维护自己的权益。