在加拿大，各个省份和地区都设有自己的最低工资标准，一般称为最低工资法规。这些法规规定了雇主需要支付给员工的最低时薪。目前，加拿大各省的最低工资标准各不相同，并且其数额每年都可能会有一定的调整。例如，安大略省、魁北克省、卑诗省和阿尔伯塔省等地区都有自己的最低工资标准。员工的工资不能低于相应省份规定的最低工资标准，否则雇主将受到惩罚。因此，在加拿大，雇主必须遵守当地法律设定的最低工资标准，并确保向员工支付符合法定要求的工资。如果有关最低工资法规的具体疑问，建议咨询相关省份的劳工部门或雇佣律师以获得更为准确和详细的信息。
