加拿大职业配额政策的实施受多种因素影响。首先，加拿大的经济状况和劳动市场需求是影响职业配额政策的重要因素之一。政府会根据不同行业的需求来调整职业配额，以确保劳动力市场的平衡。
其次，政府的移民政策和目标也会影响职业配额政策的制定。加拿大可能会根据自身的移民政策目标和人口发展需求来调整不同职业的配额。
此外，国际局势的变化、技术进步和全球经济情况也会对职业配额政策产生影响。政府需要根据国际形势和经济发展趋势来灵活调整职业配额，以适应不断变化的环境。
最后，社会舆论、民意和利益集团的影响也不能被忽视。政府在决定职业配额政策时需要考虑到公众的意见和利益，确保政策的合理性和可行性。综上所述，加拿大职业配额政策的实施受多方面因素影响，需要综合考虑各种因素来制定符合国家利益和发展需要的政策。