在加拿大，Caregiver（看护工）的工资待遇因工作性质和地区的不同而有所差异。根据加拿大政府规定，一般来说，Caregiver的最低工资标准应该符合省或地区的最低工资要求。此外，特定的雇主和工作条件还会影响Caregiver的工资水平。一些雇主会提供额外的福利待遇，例如住宿、伙食或假期等。另外，根据加拿大劳工法规定，Caregiver工作超过40小时的部分可能会按照加班工资标准支付，这也会影响到其总收入。总的来说，如想了解具体的Caregiver工资待遇，请参考加拿大联邦和省级政府的相关规定，以及具体雇主提供的工资和福利待遇信息。
