在加拿大，工作时间和休假制度是由政府法律规定的。大多数全职员工每周工作时间为40小时，通常是周一到周五。加班工时超过一定限制也需要支付额外薪酬。至于休假制度，根据加拿大劳工法，员工在工作一年后有权获得至少两周的带薪假期。随着在职时间的增加，休假天数也会相应增加。另外，加拿大还设有法定假日，如圣诞节、复活节等，员工在法定假日通常会获得带薪假期。值得一提的是，加拿大各省的劳工法可能会有一些细微差别，因此在了解具体工作时间和休假制度时，最好查阅当地的法律规定。总的来说，加拿大的工作时间和休假制度相对较为灵活和人性化，有利于员工在工作与生活之间取得平衡。
