移民后在加拿大找工作的成功率取决于多种因素，包括个人的专业背景、语言能力、工作经验、教育背景以及意愿与努力。在加拿大找工作通常需要具备与加拿大劳动市场需求相匹配的技能和经验，因此有些行业或职位可能更容易找到工作，而有些可能会更具挑战性。同时，加拿大也非常重视多样性和包容性，许多雇主会欢迎来自不同文化背景的人才。
为了增加找工作的成功率，移民者可以通过建立社交网络、参加行业活动、利用职业服务机构的帮助以及接受必要的教育培训来提升自己的竞争力。此外，了解加拿大的职业市场特点、适应当地的职场文化也非常重要。总体来说，虽然找工作可能会面临一定的挑战，但通过努力和准备，许多移民者最终都能找到符合自己能力和兴趣的工作。