作为一名人力资源助理，在加拿大需要具备多项技能才能胜任工作。首先，良好的沟通能力是至关重要的，包括书面和口头沟通。其次，组织能力也是必不可少的，人力资源助理需要处理大量文件和信息，必须能够高效地组织和管理。此外，人际关系技巧也是必备的，与员工和管理层保持良好的关系对于人力资源助理至关重要。除此之外，熟练运用办公软件如Microsoft Office套件也是必须的技能，用来处理数据、制作报告和管理日常工作。最后，了解国家和地方的劳动法和法规同样是人力资源助理需要具备的重要技能，以确保公司的人力资源管理符合法律标准。综上，人力资源助理需要综合运用沟通能力、组织能力、人际关系技巧、办公软件技能和法律法规知识，在加拿大的工作环境中取得成功。