怎样合法解除劳动合同？

在加拿大，劳动合同的解除需要遵循相关法律规定，以确保合法性。要合法解除劳动合同，一般可以通过以下方式：

1. 辞职：雇员可以通过书面形式向雇主提出辞职，通常需要提前给予足够的通知期限。

2. 辞退：雇主可以在符合劳动法规定的条件下辞退雇员，如经济原因或表现不佳等。

3. 协商解除：雇主和雇员可以协商达成解除劳动合同的协议，需要书面确认。

无论是雇主还是雇员，在解除劳动合同时，都应该遵循相关法律规定，避免触犯劳动法规。如有疑问，可以咨询相关法律机构或专业人士寻求帮助。