要预防外籍工人在加拿大遇到就业歧视问题，可以采取以下措施：
1. 了解和遵守加拿大的劳工法律，包括就业权利和歧视禁止法规。
2. 寻求权威机构的帮助，如加拿大人权委员会，如果遇到歧视情况可以举报并寻求支持。
3. 提高自身的就业竞争力，不断学习提升技能，增加社会适应能力。
4. 加入专业协会或组织，通过人脉和资源的积累增加就业机会。
5. 寻求移民顾问或律师的帮助，了解自己的权利和途径，以及如何有效应对就业歧视问题。
6. 坚持自己的权利，不轻易妥协或放弃，如果遇到歧视问题，要勇敢维护自己的权益并寻求帮助。
