持有加拿大工签的人在加拿大工作时需要遵守一些限制和规定。首先，持有工签的人必须在其工作许可允许的雇主下工作，不能随意更换雇主。其次，工签通常会规定工作的类型和地点，必须在许可中指定的职位和地点工作，不能超越许可范围。此外，工签通常也规定了工作的时间限制，比如每周工作的小时数，以及工作许可的有效期限。在工作的过程中，持有工签的人也需要遵守加拿大劳工法律，比如保障最低工资标准、工作条件、以及假期等方面的规定。总的来说，持有加拿大工签的人需要严格遵守工作许可的规定，否则可能面临被取消工作许可或被要求离境的风险。
