在加拿大，限制性条款通常指的是一些合同中规定的限制性条件或规定。这些条款可能涉及到贸易、雇佣、保密等方面的限制，旨在保护合同中的某些权益或信息。比如，在雇佣合同中，限制性条款可以规定员工离职后一定期限内不能加入竞争对手或从事与原雇主相同的工作；在商业合同中，限制性条款可以限制双方在合同期间及之后的某段时间内的行为和权利。在加拿大，限制性条款的有效性受到法律的约束，一般要求条款明确、合理，并且符合当地法律法规。在签订合同时，双方应当注意仔细阅读和理解限制性条款，并在必要时寻求法律意见以确保自身权益。
