在加拿大，限制性条款是否受法律保护？

在加拿大，限制性条款通常是受到法律保护的。根据加拿大的法律，一些限制性条款可能被视为不合法或不可执行，特别是涉及违反劳工法、歧视性质或其他违反公共政策的情况。因此，如果您在加拿大面临限制性条款的情况，建议您咨询专业的法律顾问以确保了解自己的权利和责任。同时，加拿大的劳工法和法律体系通常会保护员工的权益，因此如果限制性条款涉及劳动关系方面，员工通常会有一定的法律保护。总的来说，在加拿大合理的限制性条款是可以被法律保护的，但一些不合法或不公平的限制性条款可能会受到法律保护。